Wie Viele Aktien Optionen Facebook


Stock Compensation bei Facebook Was Facebook s SEC Registration Statement Reveals. With Facebook Planung, um im nächsten Monat zu gehen, ist seine S-1-Registrierung Aussage lohnt sich für Details über seine Aktienpläne und einige der Steuerfragen, die das Unternehmen und seine Mitarbeiter anders als Die offensichtliche Tatsache, dass sie sehr reich sein und so leisten können die besten Steuer-und Finanzberater. Below sind ein paar der Leckerbissen, die von der SEC-Einreichung gelernt werden können, um öffentlich zu gehen. Schalten Sie an RSUs Steuer Bill Due. Facebook zunächst gewährt Lager Optionen für Mitarbeiter in den frühen Tagen, aber fast vollständig auf beschränkte Aktieneinheiten im Jahr 2007 RSUs von Facebook vor dem 1. Januar 2011 gewährt, Weste nach zwei Bedingungen eine bestimmte Dauer der Beschäftigung im Unternehmen plus eine Liquidität Veranstaltung wie ein Börsengang siehe Seite 48 Stipendien, die nach diesem Datum gemacht wurden, haben diese Liquiditätsbedingung nicht, da sie über vier oder fünf Jahre wohnen, siehe Seite 60 Wir haben diese zweiteilige Gewährungsstruktur bei anderen großen Pre-IPO-Firmen gesehen. Die Versteigerung erfolgt sechs Monate nach Facebook IPO Zu diesem Zeitpunkt werden die Mitarbeiter Steuern auf die Erträge aus diesen Pre-IPO RSUs zu ordentlichen Ertragsraten schulden Im Vergleich dazu werden Mitarbeiter, die Aktienoptionen vor dem Umzug in RSUs sehen, die meisten der Aktien-Anschaffungskosten besteuert, die zu den Kapitalertragsraten besteuert werden Sie haben sie vor mehr als einem Jahr ausgeübt Das Unternehmen erwartet, dass viele seiner Mitarbeiter mit RSUs 45 des Wertes ihrer Aktien für Steuern einbehalten sehen, siehe Seite 56.Facebook beabsichtigt, die Anteile an der Ausübung zu verrechnen, anstatt die Mitarbeiter zu verlassen Verkaufe Aktien für die Steuern, die sie verdienen Um das Geld zu erhalten, das benötigt wird, um seine Verpflichtungsverpflichtungen zu erfüllen und die Mittel an die IRS zu übergeben, plant das Unternehmen, Aktien in der Nähe des Abrechnungsdatums in einer Höhe zu verkaufen, die ungefähr der Anzahl der Aktien entspricht Stammaktien, die es für Steuern hält, siehe Seite 21.Stock Option Grant Held By Mark Zuckerberg. Im Jahr 2005 Mark Zuckerberg, der CEO und Gründer von Facebook, erhielt nicht qualifizierte Aktienoptionen, um 120 Millionen Aktien von Facebook-Klasse B Stimmbestand zu erwerben, siehe Seite 113 Diese Haben alle ausgeübt, und die Option Begriff ist geplant, um am 7. November 2015 ablaufen Mit dem Ausübungspreis von 6 Cent pro Aktie und Facebook s Bewertung von über 100 Milliarden, wird er eine riesige Menge an Steuern bei der Ausübung verdanken Einige der Steuerfragen Er Gesichter sind abgedeckt in der Federal Taxation Entwicklungen Blogpany s Steuerabzug Ertragsgebühr. Das Unternehmen s Steuerabzug für das Einkommen von Mitarbeitern realisiert, sowohl von RSU Vesting und NQSO Übung, könnte eine Steuerrückerstattung von bis zu 500 Millionen in den ersten sechs zu generieren Monate 2013 siehe Seite 63 Dies hat Aufmerksamkeit erregt, als Senator Carl Levin erneut seine Rechnung zur Begrenzung des Körperschaftssteuerabzugs für die Aktienvergütung vorschlug. Nach einem Artikel dazu in der Washington Post berechnen einige Analysten, dass die Steuereinsparungen von der Aktienvergütung bei Facebook möglich sein könnten Viel höher als die Zahlen in der Gesellschaft erwähnt Registrierungserklärung Schätzungen laufen bis zu 7 5 Milliarden in Abzüge, die Umsetzung von 3 Milliarden in Bundes-und staatlichen Steuereinsparungen. Nach Änderungsantrag 4 von Facebook s S-1 Registrierung Erklärung, zum 31. März , 2012, hatte Facebook 2 381 Milliarden in nicht anerkannten Aktienvergütungsaufwendungen in der Gewinn - und Verlustrechnung, mit 2 319 Mrd. für RSU und 62 Mio. für beschränkte Bestände und Optionen siehe Seite 53 von Änderungsantrag 4 Für Vor-2011 RSUs, die den ersten Ausübungsauslöser erfüllt haben Eine Service-Bedingung am oder vor dem 31. März 2012 wird Facebook einen Anstieg von 965 Millionen anlegen, wenn es zu Beginn des Börsengangs zu Beginn des Börsengangs auf Seite 53 ankommt, wenngleich die Ertragsteuern in Höhe von 640 Millionen auf Seite 37 in Änderungsantrag 4 liegen. Wäre die Aktienoptionen besser gewesen. Der Umstieg auf die Gewährung von beschränkten Aktieneinheiten anstelle von Aktienoptionen könnte für das Unternehmen aus vielen Gründen besser gewesen sein, einschließlich der Aussicht auf Minimierung der Aktienverdünnung, zusammen mit der Erleichterung, weniger Post-IPO-Multi-Millionär zu haben Mitarbeiter zu behalten und zu motivieren gut, weniger mit Gewinnen von 10 100 Millionen, ohnehin Je nach Größe der RSU-Stipendien im Vergleich zu zuvor getätigten Aktienoptionen Zuschüsse bei Facebook, eine Grundrechnung zeigt, dass bei der Aktienpreis-Aufwertung Mitarbeiter mit RSUs Würde auf viel größere Gewinne sitzen, wenn sie Aktienoptionen erhalten hätten. Unabhängig davon, ob Mitarbeiter früher oder später nach dem Börsengang Optionen ausüben, zeigt das folgende Beispiel die potenzielle Größe ihrer Gewinne aus dem Erhalt von Aktienoptionen anstelle von beschränktem Aktienvor - und - Post - Tax-Berechnungen sind leicht mit den Werkzeugen zu tun. Für dieses Beispiel verwenden wir den Ausübungspreis von 6 Cent für die Optionen, die Herr Zuckerberg im Jahr 2005 erhielt. Andere Mitarbeiter hätten zu diesem Zeitpunkt Stipendien erhalten, vorausgesetzt, diese wurden nicht abgezinst Aktienoptionen Lassen Sie uns davon ausgehen, dass Facebook viermal so viele Aktienoptionen gewährt hat wie RSUs das tatsächliche Verhältnis möglicherweise viel größer gewesen ist. Mit dem aktuellen Wert von Facebook Aktie bei 30 89 siehe Seite 77 von Änderungsantrag 4, zeigt der folgende Gewinn vor Steuern Gewinne Ausbreitung für die Erteilung von 400.000 Aktienoptionen im Jahr 2005 0 06 Ausübungspreis 12 332 Millionen 400.000 x 30 89 0 06 Zuschuss von 100.000 RSUs 3 089 Millionen. Der Blog Inside Facebook fragt sich auch, ob Facebook-Mitarbeiter mit Optionen besser gewesen wäre Aus einer steuerlichen Perspektive Während die Mitarbeiter die Möglichkeit hatten, Aktien früher auszuüben, als der Spread klein war, und die Kapitalgewinne Haltezeit früher zu starten, müssten sie auch mit Bargeld kommen, um die Aktie zu halten, während sie die Möglichkeit riskierten Dass ein Liquiditätsereignis nicht aufgetreten ist. Angesichts der großen Steuerrechnungen, die Mitarbeiter auf Facebook entstehen werden, haben wir mit dem viel größeren Aufwärtstrend erkannt, wenn sie Aktienoptionen statt RSU erhalten hätten, wir fragen uns, ob andere Pre-IPO-Unternehmen überdenken werden Ob Aktienoptionen wieder zu gewähren Einige private Unternehmen verwenden eine spezielle Art von Aktienoption Stipendium, die sofortige Ausübung erlaubt, nach der die Aktie unterliegt der Veräußerung Ein Grund für die Gewährung dieser Art von Option ist es, dass die Mitarbeiter beginnen die Kapitalgewinne Haltezeit früher und Um ihnen zu entscheiden, wann sie die Steuern zahlen wollen, dh früh, wenn die Optionen mit wenig oder keinem Spread oder später gewährt werden, wenn die Mitarbeiter sicher sind, dass die Aktie letztlich einen echten Wert hat. Für mehr auf Facebook Stock Vergütung, siehe unsere Blog-Eintrag vom 29. Oktober über das Ende der lockup. Your Kommentar konnte nicht gebucht werden Fehler Typ. 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Dies ist eine ziemlich schwierige Sache zu beantworten, aber da Sie für einen Durchschnitt fragen, können wir Heben Sie es aus einigen allgemein bekannten Zahlen über Startups. First, lassen Sie uns annehmen, dass wir versuchen, die Höhe des Eigenkapitals zu berechnen, nachdem alle Ausübung und Ausübung erfolgt ist Kompensationspakete tatsächlich verteilen das Eigenkapital in Form von Optionen, RSUs, etc, So ein Angestellter kann nicht tatsächlich besitzen es in Form von Aktien zu einem beliebigen Zeitpunkt Aber es scheint, dass Sie nur daran interessiert sind, wie viel Equity-basierte Vergütung endgültige Dollars ein Mitarbeiter könnte am Ende. Die nützlichste Zahl hier ist, dass die meisten Silicon Valley Unternehmen beiseite legen rund 20 ihrer ausstehenden Eigenkapital als Optionen Pool auf Serie A Finanzierung, aus denen Equity-Stipendien an Mitarbeiter gemacht werden In Facebook s Fall, diese Optionen Pool war 10 der ausstehenden Eigenkapital Die effektive Zahl von jetzt aufgrund von anderen verwässernden Ereignisse können sein - 5.Wir können dann einfach diesen Pool durch die Anzahl der aktuellen Mitarbeiter, die sehen, wie viele Mitarbeiter hat Facebook haben rund 1300 Mitarbeiter. Dies bedeutet, dass die durchschnittliche Mitarbeiter kann gesagt werden, um 0 0078 des Unternehmens haben. Laut Facebook wird geschätzt, um 442M voll verwässerte Aktien haben, so dass die durchschnittliche Mitarbeiter hat 33.990 Aktien 442M 0 0078.Wenn Sie weiter davon ausgehen, dass der Sekundärmarkt wieder, nehmen wir nehmen eine genaue Reflexion von Facebook s Finanzen und wahrscheinlich IPO Preis, die Dominant großen Kaufauftrag auf dieser Website ist derzeit für 60 Aktien. Dies bedeutet, dass die durchschnittliche Facebook-Mitarbeiter wird netto über 2 04M vor Steuern auf IPO, wenn aktuelle finanzielle gepflegt werden. Weil Equity-Pakete tatsächlich in einer ziemlich ungleichen Art und Weise verteilt auf Mietdatum verteilt werden , Seniorität und Job-Funktion, die meisten Auszahlungen werden nicht um diese Nummer herum Cluster werden wir wahrscheinlich eine ziemlich exponentielle Verteilung sehen, wo frühe Mitarbeiter viel mehr machen, und später Mitarbeiter machen viel weniger.11 3k Views View Upvotes Nicht für die Reproduktion. How to Trade Facebook Stock Optionen. David Paul Morris Bloomberg Getty Images. Like Facebook Aktien, aber kann nicht in der Nähe von ihnen Es gibt immer Optionen. So Sie mögen Facebook Aktien Inline Es ist neben unmöglich für einzelne Investoren, um Aktien zu erhalten Der anfängliche Angebotspreis, also, wenn Sie wirklich auf dem Vorrat wünschen, müssen Sie über Alternativen nachdenken, die Sie in ein anderes Sozialnetzwerk oder einen Korb der Technologievorräte investieren konnten oder in Aktienoptionen waten konnten. Auf dem Vorrat konnten Sie innerhalb von Tagen verfügbar sein Die Facebook-IPO Das ist eine gute Sache, wenn Sie starke Überzeugungen über die Richtung des Unternehmens und eine stark genug Magen für die Optionen Markt Aber Optionen sind nicht für Amateure oder schwache von Herzen, und es ist eine gute Idee zu stoppen und zu prüfen, bevor Sie springen In diese instrumente Der Hype, der diesen IPO umgibt, ist selten zu sehen, sagt Edward Reinhart, geschäftsführender Gesellschafter bei Capital Advisors Wealth Management Ich hoffe, dass einzelne Investoren einen tiefen Atemzug nehmen und zurücktreten, während der Dampf ein bisschen entweicht Meine Angst ist, dass viele Einzelhandelsanleger eher Kopf gehen werden Als testen Sie die Gewässer. Wenn Sie sich entscheiden, dass Sie immer noch interessiert in Facebook-Optionen, hier sind die Details. Optionen auf neu ausgegebene Aktien können mit dem Handel beginnen, wenn sie Standards, die durch die Optionen Austausch gesetzt gesetzt Am CBOE, zum Beispiel, eine Sprecherin skizziert die Regeln wie folgt. Mindestens 7.000.000 Aktien der zugrunde liegenden Sicherheit müssen im Besitz von Personen mit Ausnahme von Beamten, Direktoren und Aktionären mit mehr als 10 Prozent der Aktie sein. Mindestens 2.000 Aktionäre. Das Handelsvolumen betrug mindestens 2.400.000 Aktien in den vorangegangenen 12 Monaten, die es braucht, um ein kumulatives Handelsvolumen von 2.400.000 zu erreichen. Wenn sie diese Volumenstufe an einem Tag oder zwei oder drei treffen, würde das qualifizieren. Der Marktpreis je Aktie betrug mindestens 3 00 für die letzten fünf aufeinanderfolgenden Geschäftstage vor dem Datum, an dem ein Zertifikat an die Options Clearing Corporation für die Notierung und den Handel gesendet wird. Facebook Aktien scheinen auf dem richtigen Weg zu sein, um diese Standards ziemlich schnell zu erfüllen, Angesichts des fiebrigen Interesses an dem Angebot und der aktuellen vorläufigen Preisgestaltung In der Tat, eine Sprecherin für die CBOE sagt, dass, wenn alles wie geplant läuft, CBOE und C2 konnte sich bereits am 29. Mai öffnen und im Gegensatz zu Aktien können Optionen an mehreren Börsen gehandelt werden, Die ihre Verfügbarkeit steigern soll. Die nächste Frage ist also, wie du Facebook-Optionen handeln sollst. Websel Stoltmann, ein in Chicago ansässiger Wertpapieranwalt, drückt die Wariness des Optionshandels für einzelne Investoren aus und beschreibt es als ein bisschen wie das russische Roulette Strategien sind weniger riskant als andere, fügt er hinzu. Wenn jemand eine abgedeckte Call-Strategie machen will, fantastisch Aber mit nackten Optionen erhöht sich das Risiko exponentiell, sagt er. Übersetzung, wenn Sie Facebook-Aktien und Sie verkaufen Anrufe auf sie vermutlich, weil Sie denken, dass die Aktie wird flach für eine Weile und dann steigen - Sie schützen sich auf den Nachteil, aber Begrenzung Ihr Potenzial zu profitieren, wenn die Aktie steigt, bevor die Call-Optionen ablaufen Aber wenn Sie nur kaufen oder verkaufen Facebook-Optionen ohne Besitz der Aktie, das ist ein viel riskanter Vorschlag, weil Ihre potenziellen Verluste sind viel größer. Michael Pachter, ein Research-Analyst bei Wedbush Securities, bietet einen weiteren potenziellen Ansatz Pachter argumentiert, dass ein Grund Facebook geht Öffentlichkeit ist es nun, dass langjährige Investoren vor dem Ende des Jahres auszahlen können, wenn die Kapitalertragsraten möglicherweise erheblich ansteigen könnten. Pachter meint, dass Optionen ein Weg sei, auf potenziellen Verkaufsdruck zu handeln, wenn die Sperrfrist für diese Anleger zu Ende geht . Ich bin wirklich neugierig zu sehen, wie die Optionen Preis nach dem Freischalten, sagt er Es sollte viel verkaufen Druck Ihre Steuersatz steigt um zehn Prozentpunkte. Ein langer Schuss Vielleicht Aber Pachter glaubt, er hat Unterstützung Beweise Schauen Sie sich Eduardo Saverin, Er sagt, Saverin, erinnern Sie sich, ist ein Facebook-Mitbegründer, der vor kurzem auf seine US-Staatsbürgerschaft verzichtet hat und nun in Singapur wohnt, wo es keine Kapitalertragsteuer gibt.

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